কর্পোরেট দর্শন

মূল মূল্য

সততা, সততা এবং ভালো পেশাদার নীতিমালা মেনে চলা: সততা, সততা এবং ভালো পেশাদার নীতিমালা মেনে চলা কর্পোরেট সাফল্যের মূল ভিত্তি। যখন একটি দলের সততা, সততা থাকে এবং ভালো পেশাদার নীতিমালা মেনে চলে, কেবল তখনই গ্রাহকরা আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারেন এবং তাদের আস্থা অর্জন করতে পারেন।

দলগত কাজের মনোভাব নিয়ে, দায়িত্ব নেওয়ার উদ্যোগ নিন এবং সমস্যা সমাধানের জন্য কঠোর পরিশ্রম করুন: এন্টারপ্রাইজের উন্নয়নের জন্য প্রতিটি কর্মচারীর অবদান এবং নিষ্ঠা প্রয়োজন। কেবলমাত্র দলগত কাজের মনোভাব নিয়ে দায়িত্ব নেওয়ার উদ্যোগ নিয়ে এবং সমস্যা সমাধানের মাধ্যমেই প্রতিটি কর্মচারী এন্টারপ্রাইজের উন্নয়নকে এগিয়ে নিতে পারে এবং গ্রাহকদের জন্য আরও বেশি মূল্য তৈরি করতে পারে। একই সাথে, তৈরি করা ভালো পেশাদার পরিবেশ এবং পারস্পরিক সাহায্য ও বন্ধুত্বের পরিবেশ প্রতিটি সদস্য এবং প্রতিটি উদ্যোগের সুস্থ বৃদ্ধি এবং বিকাশকে পুষ্ট করবে।

প্রায় (1)

মানবিক ব্যবস্থাপনার আদর্শ বাস্তবায়নের জন্য ব্যক্তিত্বের মূল্যের উপর জোর দেওয়া: আমরা বিশ্বাস করি যে প্রত্যেকেরই নিজস্ব উজ্জ্বল দিক রয়েছে, আমরা প্রতিটি যুবককে একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করি যার স্বপ্ন এবং আবেগ রয়েছে, তারা নিজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত দিক খুঁজে বের করার চেষ্টা করে এবং নিজের ব্যক্তিত্বের মূল্যবোধকে কাজে লাগায়, শুধুমাত্র যখন কর্মচারীরা সত্যিই তাদের নিজস্ব মূল্যবোধকে কাজে লাগায় তখনই এন্টারপ্রাইজ এবং কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক জয় এবং গ্রাহকদের সাথে পারস্পরিক জয়।

কর্পোরেট দর্শন

সততা

সহকর্মীরা একে অপরের সাথে আন্তরিকতার সাথে আচরণ করে এবং একে অপরকে বিশ্বাস করে, এবং গ্রাহকদের সাথে সততা এবং বিশ্বস্ততার সাথে আচরণ করে।

প্রকৃতি

আমরা প্রতিটি কর্মচারীর ব্যক্তিত্ব বিকাশকে সম্মান করি, এবং স্বাভাবিকভাবেই আবেগপ্রবণতাকে গুরুত্ব দিই না। কোম্পানির উন্নয়নে, আমরা প্রকৃতি, সবুজ এবং পরিবেশ সুরক্ষার প্রতি আরও বেশি মনোযোগ দিই। টেকসই উন্নয়নের পাশাপাশি, আমরা যথাযথ সামাজিক দায়িত্বও পালন করব।

যত্নশীল

আমরা প্রতিটি কর্মচারীর আত্ম-উন্নয়ন, পারিবারিক সম্প্রীতি এবং শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের প্রতি যত্নশীল, এবং আমরা কিচুয়াংকে এমন একটি বন্দর হিসেবে গড়ে তুলতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ যেখানে কর্মচারীরা সবচেয়ে উষ্ণ বোধ করেন।